TOP 5 - Perguntas mais Badaladas nas Entrevistas



Alguém liga para seu o telefone:


-Alô, Andréa? Tudo bem? Aqui é a recrutadora da empresa XYZ e gostaria de agendar uma entrevista!


O coração bate mais forte, não é verdade? Vem aquela gagueira... vixe, já passei muito por isso. E com certeza você também.


Depois da ligação vou te dar umas dicas que irão fazer a diferença na hora da entrevista:



  1. Veja o percurso da sua casa até o local da empresa para não se atrasar (chegue 10 min mais cedo);

  2. Estude a empresa, conheça um pouco da sua história e grandes projetos;

  3. Cuidado com a vestimenta, ela é muito importante para uma primeira impressão.



PRE-PA-RA-DO(A)!!!


Vamos lá com o TOP 5 das perguntas mais frequentes:


1. Quais são os seus pontos fortes e fracos?👎


Primeiro de tudo. Você não é pilha para ter pontos positivos e negativos, vou melhorar a pergunta!



Quais são as suas competências profissionais e o que você precisa melhorar?


Pense em seus melhores soft skills, melhores feedbacks que você já teve e traga na hora da entrevista. ESQUEÇA A PALAVRA PRÓ-ATIVO! Todos nós somos!


O que precisa melhorar... Não vale as seguintes palavras, tá?


ANSIOSO(A) - PERFECCIONISTA


Vamos lá, o que responder? Responda algo que precisa melhorar em você e o que está fazendo para mudar isso. Assim você está fazendo a sua parte e não vivendo a "Síndrome da Gabriela":


"Eu nasci assim, eu cresci assim,

eu sou mesmo assim, vou sempre assim... Gabriela"


Todos nós estamos em constante transformação, não é verdade? Podemos mudar!


Segue uma matéria da UOL interessante que pode ajudar você também: Entrevista de emprego: como citar pontos fracos e ainda assim mandar bem.


2. Como você se vê daqui a cinco anos?


Mostre que você almeja profissionalmente daqui a 5 anos. Comente do que precisa melhorar. Exemplos: Inglês, fazer curso SAP, Analitics, Metodologia Ágil, etc...


3. O que você sabe sobre a empresa?


Esta é a hora de você fazer o trabalho de casa e responder o que te chamou a atenção na empresa. Exemplo:


Eu achei muito interessante que a empresa tem 30 anos no mercado logístico, está em 12 estados do Brasil...

4. Qual é a sua pretensão salarial?


Pense em um valor que você consiga se manter e alinhe em conjunto com o que o mercado está oferecendo hoje.


Dicas de sites de pesquisas salariais: Michael Page,