
A primeira impressão é a que fica!
Tenha uma boa foto de perfil

Segundo Milton Beck. A dica é colocar uma imagem que transmita seriedade e profissionalismo. “Sua foto deve mostrar como você estaria em um ambiente de trabalho”, explica. Em uma live que fiz com a Erica Firmo ela citou: "Uma boa foto pode aumentar em 21 vezes a sua chance de ser vista por outros usuários e usuárias e em 9 vezes a sua chance de receber um pedido de conexão".
Siga empresas em que você gostaria de trabalhar
No LinkedIn, você pode adicionar o recrutador da empresa e o gestor (da área técnica) que fará a entrevista com você.
O Sobre é um espaço para você escrever uma apresentação criativa
Ele não é uma carta de apresentação, não é um resumo de qualificações....
O leitor tem que ver criatividade no seu texto e no que você pode ajudar pessoas.
Edite a sua URL
Personalizar sua URL fica mais atrativa e limpa no seu currículo. Quer saber como editá-la? Clique aqui.
Seu título
Lembre-se de colocar o cargo que almeja, e as áreas de atuação, especialidades, é por aqui que também o algoritmo (robô) busca você pelas palavras-chave.
Use e abuse das competências
Suas competências e experiências profissionais são importantes, você pode adicionar até 51!
A recomendação é a nossa antiga carta de referência
Este depoimento endossa suas competências e habilidades, pode ser um cliente, um amigo, um colega de faculdade, etc... Peça e retribua a recomendação.
Não atire para todos os lados!
Milton Beck ressalta: “Uma pessoa com 40 recomendações não vai chamar recrutador nenhum, se elas não forem escritas pelas pessoas certas”, explica o diretor.
Grave um vídeo
Na nossa foto de perfil podemos gravar um vídeo de 30 segundos (Cover Story) para nos apresentarmos, é como se fosse um pitch, um vídeo currículo, não tenha medo, mostre o que você faz de melhor.
Se relacione
Mesmo com um perfil campeão não é o suficiente para ser encontrado. Interaja nas postagens, poste sobre seu conhecimento, experiências profissionais, cursos que esteja fazendo ou até mesmo sobre alguma matéria que leu e que gostaria de compartilhar, mas se relacione com outras pessoas!
No LinkedIn,
quem não é visto não é lembrado.

Tenha um perfil campeão🏆
Preencha 100% do perfil atualizado (você tem oito vezes mais chance de visualização).
Agora mude seu perfil e arrase nas visualizações!
Dica bônus: Siga o perfil da Claudia Gasparini! Ela tem matérias interessantes sobre recolocação e o melhor ainda: é editora do Linkedin!
Fonte:

Quem é a Andréa?
Carioca, residindo em São Paulo, apaixonada por conteúdos na área de Recursos Humanos, Linkedin e Networking. Profissional com mais de 16 anos de vivência na área de Recrutamento e Seleção, treinamento com experiências adquiridas em Consultorias de RH, empresas multinacionais e nacionais. MBA Gestão de Recursos Humanos - UVA e Graduada em Psicologia na Universidade Santa Úrsula.
Diretora da Alcance Assessoria, uma empresa focada em Assessoria de Carreira, cujo diferencial é o atendimento personalizado e online. Atendemos clientes de todo Brasil. Recrutamento e seleção para empresas e Outplacement.
Escrito por Andréa Greco (originalmente publicado no Linkedin, em 05/01/2022)